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Aviso Legal

AVISO LEGAL

  1. ASPECTOS GENERALES

Lea atentamente el siguiente aviso legal relativo a los sitios web y la App de FUHEM Fundación Hogar del Empleado

1.1. Datos identificativos del Prestador de Servicios de la Sociedad de la Información

Nota. - El artículo 10 de la Ley 34/2002, de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico (LSSICE), en síntesis, obliga a la identificación de quién/es es/son el/los titular/es del sitio Web donde se ofrece información de los servicios o productos o, en su caso, realizan comercio electrónico. Así, esta Ley considera a éstos “Prestadores de servicios de la sociedad de la información” y, quedan obligados a: <<1. Sin perjuicio de los requisitos que en materia de información se establecen en la normativa vigente, el prestador de servicios de la sociedad de la información estará obligado a disponer de los medios que permitan, tanto a los destinatarios del servicio como a los órganos competentes, acceder por medios electrónicos, de forma permanente, fácil, directa y gratuita, a la siguiente información: a) Su nombre o denominación social; su residencia o domicilio o, en su defecto, la dirección de uno de sus establecimientos permanentes en España; su dirección de correo electrónico y cualquier otro dato que permita establecer con él una comunicación directa y efectiva. b) Los datos de su inscripción en el Registro Mercantil en el que, en su caso, se encuentren inscritos o de aquel otro registro público en el que lo estuvieran para la adquisición de personalidad jurídica o a los solos efectos de publicidad…>>

De conformidad con el artículo 10 de la Ley 34/2002, de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico, se pone en su conocimiento que FUHEM Fundación Hogar del Empleado, con NIF G28419679, con domicilio social a estos efectos en Avda. de Portugal, 79 (posterior) 28011 – MADRID.

Gestiona los contenidos de los sitios Web:

Y de la APP “Colegio Hiapptia” para los sistemas operativos móviles Android e IOs

FUHEM Fundación Hogar del Empleado está Inscrita en el Registro de Fundaciones de la Comunidad de Madrid, tomo 1, folio 81.

En caso de querer ponerse en contacto con nosotros, puede dirigirse al domicilio arriba indicado, así como al Teléfono:(+34) 91 431 02 80 y Correo-e: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

1.2. Aceptación y vigencia de las condiciones generales y particulares

Tanto la navegación como la utilización y/o pedido de cualesquiera de los productos ofrecidos en sitios web y/o la App le atribuye a Ud. la condición de Usuario y supone su aceptación plena y sin reservas de todas y cada una de las Condiciones Generales y, en su caso, Particulares vigentes en el momento en que Ud. como Usuario acceda a los sitios web y/o la App.

FUHEM Fundación Hogar del Empleado se reserva el derecho a ampliar y modificar unilateralmente, en cualquier momento y sin previo aviso, la presentación, configuración y contenidos de los sitios web y/o la App, así como suspender temporalmente la presentación, configuración, especificaciones técnicas y servicios del sitio web, de la misma forma.

2. CONDICIONES GENERALES DE USO DEL SITIO WEB

2.1.Obligaciones de uso

Con carácter general, el Usuario se obliga al cumplimiento de las presentes condiciones y términos de uso, y a obrar siempre conforme a la ley, a las buenas costumbres y a las exigencias de la buena fe, empleando la diligencia adecuada a la naturaleza del servicio del que disfruta, y absteniéndose de utilizar los sitios web y/o la App de cualquier forma que pueda impedir, dañar o deteriorar el normal funcionamiento del mismo, los bienes o derechos del titular (FUHEM Fundación Hogar del Empleado), del resto de Usuarios o, en general, de cualquier tercero.

En particular, y sin que ello implique restricción alguna a la obligación asumida por el Usuario con carácter general de conformidad con el apartado anterior, el Usuario se obliga, en la utilización los sitios web y/o la App a:

  • En caso de que se le facilite, el Usuario debe custodiar adecuadamente el “Nombre de Usuario” y la “Contraseña” que le sea facilitada por FUHEM Fundación Hogar del Empleado, como elementos identificadores y habilitadores para el acceso a los distintos servicios ofrecidos en los sitios web y/o la App, comprometiéndose a no ceder su uso ni a permitir el acceso a ellos de terceros, asumiendo la responsabilidad por los daños y perjuicios que pudieran derivarse de un uso indebido de los mismos.
  • No introducir, almacenar o difundir en o desde los sitios web y/o la App, cualquier información o material que fuera difamatorio, injurioso, obsceno, amenazador, xenófobo, incite a la violencia, a la discriminación por razón de raza, sexo, ideología, religión o que de cualquier forma atente contra la moral, el orden público, los derechos fundamentales, las libertas públicas, el honor, la intimidad o la imagen de terceros y, en general, que vulnere la normativa vigente española y de su país de residencia.
  • No introducir, almacenar o difundir mediante los sitios web y/o la App ningún programa de ordenador, datos, virus, código, o cualquier otro fichero que sea susceptible de causar daños o cualquier tipo de alteración en los sitios web y/o la App, en cualquiera de los servicios, o en cualquiera de los equipos, sistemas o redes de FUHEM Fundación Hogar del Empleado de cualquier Usuario, o en general de cualquier tercero, que pueda impedir el normal funcionamiento de los mismos.
  • No destruir, alterar, utilizar para su uso, inutilizar o dañar los datos, informaciones, programas, documentos electrónicos, o, en general, los ficheros, de FUHEM Fundación Hogar del Empleado de los Usuarios o de terceros.
  • No introducir, enviar, publicar a través del formulario de comentarios puesto a disposición de los usuarios en las entradas de los sitios web y/o la App ningún comentario ilícito o ilegal o que viole alguno de los derechos de FUHEM Fundación Hogar del Empleado o de algún tercero.

FUHEM Fundación Hogar del Empleado se reserva el derecho de moderar, suprimir o eliminar cualquier comentario que vulnere la legalidad vigente o el presente Aviso Legal.


Si usted localiza algún comentario que pueda vulnerar sus derechos, puede ponerse en contacto con FUHEM Fundación Hogar del Empleado en el mail: donde atenderemos su solicitud.

FUHEM Fundación Hogar del Empleado podrá, en todo momento y sin previo aviso, modificar las presentes Condiciones Generales, así como las Condiciones Particulares que, en su caso, se incluyan, mediante la publicación de dichas modificaciones en los sitios web y/o la App con el fin de que puedan ser conocidas por los Usuarios.

2.2. Exoneración de responsabilidad

FUHEM Fundación Hogar del Empleado no será responsable:

  • Con carácter general, respecto del uso inadecuado de los sitios web y/o la App. Los usuarios deberán realizar un uso adecuado del mismo, de acuerdo con las condiciones y términos anteriores, sin que ninguna responsabilidad pueda tener el titular por la utilización indebida.
  • Respecto de posibles deficiencias técnicas, FUHEM Fundación Hogar del Empleado no será responsable en ningún caso de las alteraciones en el servicio que se produzcan por fallos en la red eléctrica, en la red de conexión de datos, en el servidor o en cualesquiera prestaciones.
  • Respecto al acceso por terceros a su sistema, FUHEM Fundación Hogar del Empleado adoptará las cautelas técnicas necesarias a fin de proteger los datos e información a la que se accede, pero sin que sea responsable de actuaciones de terceros que, vulnerando las medidas de seguridad establecidas, accedan a los citados datos.
  • FUHEM Fundación Hogar del Empleado invierte constantemente en medios tecnológicos que intentan minimizar el riesgo de virus y software similar, y contenidos no autorizados en sus sistemas de información. A pesar de ello, el Usuario es consciente de que debe adoptar sus propias medidas orientadas a minimizar los daños ocasionados por software no autorizado, virus, troyanos y cualquier clase del software denominado malware, eximiendo a FUHEM Fundación Hogar del Empleado de toda responsabilidad que pudiese derivarse de la contención de malware en los tratamientos habilitados en los sitios web y/o la App.

 2.3. Utilización de hiperenlaces

El usuario de Internet que quiera introducir enlaces desde sus propias Webs a los sitios web y/o la App deberá cumplir con las condiciones que se detallan a continuación sin que el desconocimiento de las mismas evite las responsabilidades derivadas de la Ley.

El enlace únicamente vinculará con la “home page” o página principal de los sitios Web pero no podrá reproducirla de ninguna forma (online links, copia de los textos, gráficos, etc.). Quedará en todo caso prohibido, de acuerdo con la legislación aplicable y vigente en cada momento, establecer frames o marcos de cualquier tipo que envuelvan a los sitios Web o permitan la visualización de los contenidos a través de direcciones de Internet distintas a las de los sitios Web y, en cualquier caso, cuando se visualicen conjuntamente con contenidos ajenos a los sitios web y/o la App de forma que: (I) produzca, o pueda producir, error, confusión o engaño en los usuarios sobre la verdadera procedencia del servicio o Contenidos; (II) suponga un acto de comparación o imitación desleal; (III) sirva para aprovechar la reputación de la marca y prestigio de FUHEM Fundación Hogar del Empleado; o (IV) de cualquier otra forma resulte prohibido por la legislación vigente.

No se realizarán desde la página que introduce el enlace ningún tipo de manifestación falsa, inexacta o incorrecta sobre FUHEM Fundación Hogar del Empleado su dirección, empleados, clientes o sobre la calidad de los servicios que presta.

En ningún caso, se expresará en la página donde se ubique el enlace que FUHEM Fundación Hogar del Empleado ha prestado su consentimiento para la inserción del enlace o que de otra forma patrocina, colabora, verifica o supervisa los servicios del remitente.

Está prohibida la utilización de cualquier marca denominativa, gráfica o mixta o cualquier otro signo distintivo de FUHEM Fundación Hogar del Empleado dentro de la página del remitente salvo en los casos permitidos por la ley o expresamente autorizados por FUHEM Fundación Hogar del Empleado y siempre que se permita, en estos casos, un enlace directo con los sitios Web en la forma establecida en esta cláusula.

La página que establezca el enlace deberá cumplir fielmente con la ley y no podrá en ningún caso disponer o enlazar con contenidos propios o de terceros que: (I) sean ilícitos, nocivos o contrarios a la moral y a las buenas costumbres (pornográficos, violentos, racistas, etc.); (II) induzcan o puedan inducir en el Usuario la falsa concepción de que FUHEM Fundación Hogar del Empleado suscribe, respalda, se adhiere o de cualquier manera apoya, las ideas, manifestaciones o expresiones, lícitas o ilícitas, del remitente; (III) resulten inapropiados o no pertinentes con la actividad de en atención al lugar, contenidos y temática de la página Web del remitente. Igualmente, el Usuario se abstendrá de incluir en la página Web cualquier hiperenlace (en adelante, "link") dirigido a una página Web que contenga información o contenidos ilícitos, contrarios a la moral y buenas costumbres generalmente aceptadas, y al orden público.

2.4. Propiedad intelectual e industrial

La estructura, diseño y forma de presentación de los elementos disponibles en los sitios web y/o la App (gráficos, imágenes, fotografías, muestras y materiales que aparecen en los mismos, tecnologías industriales, ficheros, logotipos, combinaciones de colores y cualquier elemento susceptible de protección) están protegidos por derechos de propiedad intelectual e industrial titularidad de FUHEM Fundación Hogar del Empleado o sobre los que se han obtenido los derechos de uso correspondientes.

Está prohibida la reproducción, transformación, distribución, comunicación pública, puesta a disposición del público y, en general, cualquier otra forma de explotación, parcial o total de los elementos referidos en el apartado anterior. Su publicación en otras páginas web o en otros medios de comunicación digitales o escritos requiere el consentimiento expreso del titular de los sitios web y/o la App, y, en todo caso, deberán hacer referencia explícita a la titularidad de los citados derechos de propiedad intelectual de FUHEM Fundación Hogar del Empleado No se permite la utilización de los signos distintivos (marcas, nombres comerciales), salvo autorización expresa de los legítimos titulares.

Salvo autorización expresa de FUHEM Fundación Hogar del Empleado se permite el enlace a “páginas finales”, el “frame” y cualquier otra manipulación similar. Los enlaces deben ser siempre a la página principal o homepage del sitio web.

2.5. Jurisdicción y legislación aplicable

Los términos y condiciones que rigen los sitios web y/o la App y todas las relaciones que pudieran derivarse se encuentran salvaguardados por la legislación española.

Cualquier controversia que pudiera derivarse del acceso o la utilización de los sitios web y/o la App será de competencia de los tribunales de Toledo

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